毕业论文按一门课程计，是普通中等专业学校、高等专科学校、本科院校、高等教育自学考试本科及研究生学历专业教育学业的最后一个环节，为对本专业学生集中进行科学研究训练而要求学生在毕业前总结性独立作业、撰写的论文。从文体而言，它也是对某一专业领域的现实问题或理论问题进行 科学研究探索的具有一定意义的论文。一般安排在修业的最后一学年（学期）进行。
财务管理的毕业论文1企业在现代汉语中的基本用法，主要指独立的盈利性组织，并可进一步分为公司和非公司企业，后者如合伙企业、个人独资企业、个体工商户等。在20世纪后期中国大陆改革开放与现代化建设，以及信息技术领域新概念大量涌入的背景下，企业一词的用法有所变化，并不限于商业性或盈利组织。随着社会主义市场经济的不断发展，企业对经济发展的积极影响日益突显，逐渐成为推动我国国民经济发展的重要环节。作为企业管理的核心内容，财务管理能有效降低生产成本、实现资金的合理优化配置，为企业获取利益最大化打下坚实的基础。由此可见，企业要想在激烈的市场竞争中赢得发展空问，就必须要加强财务管理工作，充分发挥财务管理的积极作用，为企业进一步发展做好铺垫。
一、企业财务管理内涵
企业财务管理主要是以企业的体制为准则，创建并完善财务管理工作的原则和标准。并且根据企业内部之问的财务关系，来对经济管理任务进行处理。当前企业的财务管理工作主要是针对传统方面的财务工作来进行管理。当前财务管理的特征是融资以及投资逐步变成现代企业实施财务管理工作的核心内容。同时，财务管理变为现代企业从事管理经营的中心内容。企业财务管理在生产经营过程获得生产数量和销售数量的提升后，由于生产要素、技术要素等的更新和改变，使企业进一步发生生产质量和销售质量的飞跃，这种量和质的交替演进过程就是企业财务管理的创新过程。这一过程中可以实现企业的更新换代，也是企业之问优胜劣汰的自然竞争过程，财务管理能力差的企业会在竞争中败下阵来，而拥有先进生产力的管理能力较强的企业将会获得胜利，并在此基础上进行企业问的重新组合，优化资本生产结构，使行业发展取得空前的进展。
二、企业财务管理概述
在发展经济建设，促进国民经济发展的当今社会中，企业管理以财务管理为中心是当今新体制、新经济形势的产物是社会经济发展的客观必然结果。
我国财务管理从国家对企业高度集中管理到成为企业管理中心，经历了一个漫长的过程。从财务管理地位的变迁过程不难看出与社会经济环境的关系。企业成为竞争的主体，必须自主经营、自负盈亏，自我约束和自我发展，使社会资源流向那些利用效率高，效益好的企业而最终达到合理配置，使投入的资本不断运动和增值，这就迫使企业注重运用资金、控制成本和增加盈利。
可以说在企业的发展中财务管理具有重要的地位，但是很容易被一些企业所忽视，进而使得财务管理的职能弱化。因此在企业发展的过程中，由于受到企业自身存在的问题无法应对激烈与复杂的市场竞争局面。在企业运营的过程中需要通过不断的学习财务管理方面的知识，来对企业内部财务管理工作进一步完善，使得企业经济效益不断提升。总之，作为企业管理的核心，财务管理不仅仅是对财务管理工作进行处理，更重要的是应该对企业的统筹加以管理。而管理者需要加强对财务管理工作的认识，这样才能在企业运营中发挥出财务管理工作的效果。通过对当前企业财务管理的现状进行分析后，可以看出我国部分企业在财务管理方面仍然存在着一些需要解决的问题。
三、企业财务管理工作相关问题
(一)企业面临风险影响逐步加大
随着国际经济一体化的逐渐深入，将财务管理工作看作是对风险理财实施的重要工作内容。在此背景下，当前企业主要有以下几个方面的风险需要面对，首先是在经济活动逐渐朝着网络化的趋势发展，导致信息的传输速率和反馈速率迅速提升。此外，在高新技术发展的背景下，使得企业所经营的产品的寿命急速下降，进而导致企业运营风险的迅速增加。而在企业运营中的资金流通中一般都是通过货币或者电子汇兑的方式交易的，进而使得企业当中的货币风险加大。
(二)企业财务管理理论无法适应经济时代总体需要
现阶段，越多越多的企业在财务管理的工作中仍然保留着比较传统的观点，这种现象已经不能够满足现代企业的发展需求。对于这种传统的工业来说，企业的最基本经济增长在于厂房以及经费和相关机器等资产。当前，企业的资产结构的变化非常丰富，不但增加了创新性的商标，还有产品的技术和专利等资产。特别是在企业的发展过程中在资产结构中所占比重，企业最首要的投资对象就是无形资产，然而针对传统的工作而言，理论以及内容相比无形资产的注重较少，造成了企业对无形资产的定位偏低的情况，从而对资产产生了不利的影响，同时也制约了企业的发展和建设。
(三)企业财务管理体系设置不够科学，工作人员素质水平有待提升
当前时代，信息化对于企业的发展提出了更高的准则，也就是需要通过更精准的信息发展趋势为动向。由于现阶段我国很多企业仍然采用传统的财务管理模式，使得企业内部中的机构存在着繁琐的问题，而在灵活性和创新性方面也存在一定的欠缺。此外，由于财务管理人员在工作理念存在着一定的误区，素质方面也需要加强。
四、企业财务管理问题原则分析
(一)筹资困难且风险较大
由于现阶段我国中小企业较多，进而资金来源主要是通过投资和银行贷款的方式，由于当前企业投资的数额能力有限，而银行的贷款由于中小企业的规模问题不放贷给予企业。进而使得企业的资金不足，严重地制约了企业的进一步发展。
(二)财务管理在企业战略规划不完善
由于企业缺少完善的战略规划，导致企业在管理方面都是采用一直生产与销售等方式，而对于财务管理方面并没有进行有效的控制，使得企业内部的财务管理能力不足，导致企业会计信息失真等问题。
(三)财务管理制度不完善
因为管理者的疏忽，对于财务方面的各项管理不当，导致了审计制度也达不到要求，因此，最终造成了企业财务报表不能充分的显示财务以及经营的状况，从而影响了会计信息的真实性。因此，不能确定企业未来的业绩以及发展的方向，影响到企业的发展前景。
五、解决对策
(一)促进企业融资多元化
在企业发展的过程中，资金作为企业发展中的核心元素，因此就需要采用各种方式来筹资。那么现阶段获取更多资金的来源，需要从以下几个方面入手。首先，应该从提升企业的信用水平入手，来对企业的发展水平进行完善;其次，还需要从政府的角度来对企业进行扶持，例如通过降低银行贷款利率等方式;最后，可以通过提升民问融资的比例，给予企业更多的资金以促进企业快速发展。
(二)提升财务管理企业战略规划
财务管理在企业的发展过程中最为重要，所以提升财务管理在企业中的地位非常必要。企业经营者要提高财务管理的水平，提高财务管理人员的管理意识。管理者首先要意识到财务管理的重要性，然后将学习到的财务管理相关知识，运用到实际上，提高财务会计信息的监管能力，确保财务管理部门信息的真实有效性以及会计信息的完整性。
(三)建立健全企业财务管理制度
企业应该建立健全的财务制度，不断的加强财务预算，建立有效的应收账款以及存货控制的管理模式，不断的借鉴国外的管理模式，使得企业的自身能力得到相应的提高，同时不断的加强内部控制，不断的推出创新性的研究，充分发挥财务管理的能力，建立适合企业本身发展的财务管理制度，对于企业的发展需求做出相应的贡献，从而提高企业的运营成果，充分发挥财务管理在企业中的作用。
(四)储备和培养高素质财管人才
在人才的储备与培训方面，首先需要对企业的市场竞争实力进行提升，除此之外还可以通过高额的薪金来对高素质人才进行吸引。此外，还需要企业在人才素质和培养方面的投入，也就是在企业内部当中不断学习的过程中，还需要通过外部的培训来对财务管理人员的个人能力进行提升。还可以采用竞争的方式来对财务管理人员的能力进行提升，进而达到为企业做贡献的目标。
(五)转变理财观念，优化融资决策
在经济迅速发展的年代，想要为企业的财富提供更大的贡献，就需要从之前的物质资本转变到知识资本的方面，因此企业的发展应该不仅仅是对物质和金融的重视。而应该对知识方面的资产进行管理。首先，应该对知识资本进行彻底的分析与了解，对知识资本的特征和总体表现进分析。其次，还应该对企业中知识资本所能带来的财富值。最后，还需要对知识资本的功能进行分析，以达到激发其核心应用价值的目标。现阶段企业的融资面临的问题也较多，那么为了防止低成本投入和低风险的影响，那么就需要企业在融资企业中不断的更新与完善，对融资的决策进行优化。对此，科技人员需要将知识资本逐渐转变为企业的知识产权。同时在金融信息和工具不断完善的情况下，需要将知识资产逐渐转变为证券化，进而可以有利于企业的知识资本的顺利进行。
(六)创新风险管理，完善财务分析
当前，企业的财务管理还处于一个发展的阶段，因此，在进行财务管理的同时一定要注意防范管理风险，抓住时代的特点，面对可能发生的风险，加以防范。进行全面的实现创新意识，进而更好的明确管理的目标，进行建立有效的评估，从而对计量管理体系有所帮助，更重要的还有企业的防范风险的意识以及研究策略。现阶段，企业发展中最为关键的环节就是财务管理，其主要分析的主要针对企业经营发展的业绩进行评估。这种经营发展的模式对于今后的企业发展有着辅助作用，随着信息时代的到来，企业的资本也在逐渐的扩大当中，企业的发展以及业绩的状况对于企业日后的发展起着重要的作用。企业针对财务管理的分析，一定要对资本的内容进行深入研究，主要就是体现出评估的价值，以及知识资本的报告等，最后使得企业的投入以及创新都得到了全面性的发展，从而对其今后的发展有帮助，对其核心的建设同样会有主导作用，因此，企业对人力资源的技术发展进行有效的披露。
(七)提升财务工作人员整体素质
知识资本综合性的管理所体现的更多是管理当中的专业性以及技术含量的储备，因此，财务管理的工作人员应该不断的提高自身的修养以及道德的建设，企业应该针对员工不同的意识能力进行不同分批次的进行培训，进而对企业的管理以及财务管理有所提高，财务管理人员应该不断的适应新时代的发展需求，提高自身的综合实力与技术水平。
(八)加强财务控制，完善企业内部监督制度
随着科学技术的迅速发展和市场竞争的不断加剧，财务管理的重点应由资金管理转向财务会计监督，进而转向以事前控制与事中控制为主形成的控制系统。通过对经济活动过程的控制与管理，确保单位资产的安全完整，促使经济效益的不断提高。另外，要抓好一系列相关的基本环节。实现财务管理任务的关键是要抓好一系列相关的基本环节，包括进行财务预测。制订财务计划、组织财务控制、开展财务分析和财务信息反馈、实行财务考核等等，保证各环节的衔接，保证经济活动的连续性。
(九)明确企业的财务管理目标，建立财务预警系统
企业财务管理目标是与经济发展紧密相连的，这一目标的确立总是随经济形态的转化和社会进步而不断深化。在当前的市场经济条件下，企业知识资产在企业总资产中的地位和作用日益突出，知识的不断增加、更新、扩散和应用加速，深刻影响着企业生产经营管理活动的各个方面，使企业财务管理的目标向高层次演化。原有追求企业自身利益和财富最大化的目标将转向博弈平衡的综合管理目标。
六、结语
总之，通过分析后可以看出只用通过强化财务管理的方式来提升企业的核心竞争力。并根据现阶段存在的问题进行分析后，制定出完善的策略，以实现可持续发展的目标。
财务管理的毕业论文2一、财务的国际化
（一）国际资本市场的需要
国际资本市场融资包括直接融资，即发行股票和债券筹集资金；间接融资，即通过世界及其他机构借款筹集资金。现在我们有些上市公司已在国际市场上发行了N股、H股、B股等等，有些已不满足于国内有限的资本市场融资，希望在更广泛的国际市场融资。而要在国际市场上拿到资金，首先要使外国的者看得懂我们的财务报表，要将我们的财务报表按国际化准则进行编报。
（二）国际贸易的需要
广泛的国际贸易要使贸易伙伴了解我们的产品，了解我们公司的信用和资金实力，而此时一份按国际化准则编报的财务报表是必不可少的。
（三）跨国投资的需要
我们的公司可能投资到国外，我们也可能与国际上著名的公司一起合资办厂，国外的公司需要使用国际化的准则编制财务报表，而我们的合资公司除了需按中国会计制度编制财务报表外，还要向国外投资者提供按国际化准则编制的财务报表。
也许我们可以在国内市场筹集到资金，但经济发展的国际化，已使我们的公司不满足于一个只有中国市场的市场，国际贸易是我们绝大多数公司必然的选择，国际化的财务报表也将是一个无法回避的问题。
我们可以请国际上的“五大”会计公司按国际化准则为我们的公司编制财务报表，但我们必须为此支付以美元计价的高昂费用；我们也可以自己动手来编制国际和国内两套财务报表，公司财务人员不必精通国际准则，新中大国际财务软件可以帮助公司按中国和国际化准则编制财务报表。
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新中大国际财务软件为我国国有和大型集团企业跨出国门，参与国际市场的竞争提供了财务运作、商务监控、合作交流的基本保证。为传统企业向国际化方向的发展提供了必要的工具。同时软件高度灵活的伸缩性，也必将适应作为广大民营和中小企业在开放的国际市场中的核心管理手段。
新中大国际财务提高和促进了我国吸引外资的环境条件，为境外企业在华投资、合资和合作提供了规避投资和贸易风险、监控财务状况的强有力的工具。
随着我国加入WTO的日益临近，全球经济一体化以及电子商务浪潮的影响，财务会计管理制度必将与国际接轨，对传统企业的竞争能力提出了严峻的挑战。财务管理作为企业管理的核心，是企业实现电子商务的重要环节，企业对财务管理软件的功能和技术创新要求日益迫切，传统财务管理软件已无法适应企业管理的国际化和现代化要求，财务软件的国际化已经是势在必行的发展方向。
二、管理的国际化
在我们的许多公司中，也许并不缺资金，我们的公司也实行了现代企业制度，我们也吸引了一流的人才，建立了自己的研究所，有的还建立了博士工作站，博士后流动站，但我们的公司离世界五百强还有距离，我们在国际竞争中，在产品质量、价格等方面还有差距。要在较短的时间内消除这些差距，我认为我们需要的是管理。企业实行计划管理已被市场经济证明是行不通的。而我们的公司，或者现代化的公司在市场经济中经营至多不过20年时间，与世界上有几十，上百年管理经验的公司比较起来，我们还处于成长期，在企业经营日益国际化的今天，迫使我们借鉴国际经验，改善经营管理，提高效益。
采用国际先进的管理经验至少在以下几方面使公司受益：
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上述实习安排在客观上会造成以下弊端：
1. 毕业实习不能针对论文题目内容作到有的放矢。
学生自己联系实习单位会产生以下弊端：一是学生无经验，联系的实习单位不一定合适。有的实习了二、三周才发现实习单位不正规，原始资料、数据不足，再换单位已浪费了很多时间。由于实习收集不到论文所需的资料数据，写论文如同无米下锅，这是论文假大空的重要原因。二是老师没有跟班带队,有的学生在外地实习与教师相距遥远，不便于教师监督指导。
2. 毕业实践论文环节在时间上不能得到充分保证。
在当前市场经济条件下，学生分配不再由学校分配而是要自主择业，供需双向选择。毕业实践论文环节在时间上不能得到充分保证有以下原因：
1. 受考研的冲击：考研时间正值毕业论文实习前期，学生无暇顾及实习单位的安排；此外个别院校为了便于学生考研，允许学生缓考，缓考时间正值毕业论文实习期。
2. 受就业的冲击：毕业实践论文写作时间正值学生就业找工作、面试时间。
3. 受最后补考的冲击：给予大学四年中课程不合格学生的最后一次补考机会的时间也与毕业论文实习期重合。
4. 其他原因：有的学生还要打工挣钱，或是为了偿还上学贷款、或是为了旅游。
由此可见，在市场经济条件下处于毕业时期的学生诸事缠身，难以将时间与精力全部投入到毕业实践、论文写作中去。上述市场经济对毕业实践论文教学环节带来的不利影响，是造成高校毕业论文质量下降的重要客观原因。
（二）管理上存在的问题
1. 有些院校对毕业实践论文教学环节的认识和安排还停留在计划经济时代。对经济体制发生了根本变革形式下的毕业实践论文教学工作缺乏深入细致的研究，仍然沿袭原来的管理制度和管理办法，在遇到困难和阻碍的情况下更是缺乏对理论和实践的研究。有的院校对毕业实习论文教学环节的重视程度不够，缺乏对毕业设计论文工作的检查和评价标准，或者有标准不能认真贯彻执行和具体落实。管理部门人员短缺，管理经验不足，有的学校无相应的管理和指导机构(如不设校系两极答辩委员会等)。
2. 对毕业设计论文工作要求不规范、不完整、不具体，对学生毕业设计论文结果无质和量的具体标准，尤其是不合格的下限不明确，采取能放就放的态度。
3. 对青年指导教师缺乏业务培训工作，指导教师的指导资格认证和指导质量控制不严。一些青年教师未经培训就参加指导工作，由于缺乏指导经验和相关的知识，无法对学生实习调研、论文写作进行有效指导。
（三）教师方面的原因 1. 有的教师对论文指导不重视，责任心不强，精力没有放到指导上。对学生实习调研不过问，放任自流。还有的教师对学生的毕业论文一字不批，一字不改，有的论文题目存在明显问题。
2. 指导教师数量短缺，有的一人指导多名学生。
3. 指导教师水平有待提高。学生在论文中反映出的问题，有的追根寻源实际是教师的水平问题。
（四）学生存在的问题
1. 投入到毕业实习论文写作上的时间与精力不够。其主观原因在于学生对毕业论文不重视，认为论文写的好坏都可以过关，其客观原因在于毕业实习论文写作在时间上受到就业、考研、补考等冲击。
2. 写作能力欠缺。有的学生不懂什么是论文体裁，错字漫天飞、词不达义、语言表达能力差，综合分析能力不强。究其原因在于平时学校较重视对学生进行应试能力的培养而忽视写作训练。如平时的作业、考试客观题多，主观题少，更缺乏论文写作训练。有的学生在大学四年中从来没有接触过论文，到毕业时，一下要写一万多字的毕业论文，并且要求理论联系实际，能提出问题、分析问题、解决问题，难度确实不小。
三、提高财务管理专业毕业论文质量的措施
从近几年实际情况来看，财务管理专业的毕业实习论文教学环节确实受到多方面的不利影响和制约，但关键在于学校的管理水平和管理质量能否跟上，为此建议采取下列改进措施：
（一）实习安排上的改进
借鉴国外院校经验，平时应增强调研写作实践环节，为毕业实习论文写作提早做一些铺垫。
1. 学生从进入大三专业课的学习后，可利用假期布置一周左右的'小调查或小实习，开学提交调查报告或实习报告，以培养学生社会调研实践能力，为毕业实习调研提早做一些铺垫。
2. 平时的作业、考试应有一定比例的主观题，在有的课程中应增加小论文的写作训练。以培养学生查阅文献资料及写作的能力，为毕业论文写作打下基础。
（二）教学管理上的改进
院校各级领导应提高对毕业实践论文教学环节重要性的认识，做好转轨变型工作，即将毕业实践论文教学环节由计划经济模式转变为市场经济模式。在深入细致研究市场经济条件下毕业实践论文教学环节的特点基础上，制定相应对策。建立一套完整的毕业实习论文管理制度和质量评价标准，并始终认真贯彻执行这些标准，实行校、系、教研室三级管理的措施，严把质量关。